По ходу роботи часто доводиться проводити і брати участь у співбесідах на різні позиції, від топ-менеджменту до трейні, від дизайнерів до керівників. Хочу поділитися досвідом, а заодно і зберегти для себе те про що варто питати і говорити, коли співбесідуєш лінійного працівника без досвіду управління на позицію керівника чи відповідального по якомусь з напрямків. Потрібно…